Coaching de dirigeants
Je vous accompagne dans vos réflexions, sur vos problématiques et vos projets pour faciliter l’émergence de solutions. Le but ? Vous faire gagner en cohérence et en efficience en facilitant l’activation de vos ressources et l’émergence de vos réponses adaptées et pertinentes.
Coaching d’équipe
J’accompagne vos collaborateurs individuellement ou en groupe. Mon intervention a pour but d’amener vos collaborateur à découvrir leurs talents et à les développer pour les mettre au service de l’entreprise. Ce type de coaching favorise l’enthousiasme collectif, l’esprit d’équipe et l’engagement envers le projet d’entreprise. J’utilise souvent l’outil tlp navigator dans ce type de coaching.
Coaching Leadership
J’accompagne vos responsables d’équipe à améliorer leur influence.
Un bon leadership pousse les personnes à éxecuter les tâches sans contraintes, avec la motivation nécessaire pour atteindre les objéctifs communs.
Le coach
Un coaching dur en général entre 3 et 5 séances.
Durant la première séance, nous travaillons sur votre personnalité, votre caractère et vos schémas de pensées. Puis chaque séance de 45 minutes permet de traiter une problématique spécifique.
Le coaching que je propose se base sur mes expériences professionnelles, mes expériences de vie mais aussi mes formations dans le domaine, que ce soit en coaching au travers de mes différentes certifications (En France et au Quebec) mais aussi en relation d’aide et en gestion de projet mais au final, il sera bien question de vous au travers du coaching et des solutions que vous trouverez grâce à cet accompagnement.
Ma première expérience du coaching s’est faite au travers de la CNV (communication non violente) qui m’a donné envie de creuser le sujet (j’ai conseillé de nombreuse fois le livre de Marshall Rosenberg : Les mots sont des fenêtre (ou bien ce sont des murs) à de nombreuses personnes depuis). Cela m’a prit plusieurs années de questionnement avant de revenir vers le coaching au travers de l’outil Tlp-Navigator puis d’une formation méthodique au coaching et à la relation d’aide.
Aujourd’hui, je participe aussi régulièrement à former de nouveaux coachs.